Celebra la Diversidad en tu Empresa: Regalos Inclusivos para Familias | Picasita
Regalos corporativos para familias diversas: programa DEI sin riesgos
Tu programa DEI ha hecho los deberes con género, raza y orientación. Pero el regalo corporativo de nacimiento sigue siendo el de hace 20 años: cestita rosa para niña, azul para niño. Te enseño cómo armar un programa de regalo de nacimiento que respete cualquier configuración familiar sin que la política DEI se quede en la presentación de PowerPoint.
Solicitar propuesta DEI Ver canastillas neutrasLos errores más habituales del regalo de nacimiento que la política DEI debería corregir
Error 1: rosa o azul. La asociación de color con género es cultural y, en muchas familias de tu plantilla, percibida como anticuada o impositiva. Solución: paleta neutra (beige, verde salvia, mostaza, gris) o que la familia elija color sin que la empresa lo asuma.
Error 2: "para mamá" o "para papá". Asume una composición familiar concreta. Para empleadas en familia monoparental, parejas del mismo sexo o familias multiculturales, el mensaje predeterminado puede sentirse como una omisión. Solución: dedicatoria genérica ("Para la familia") o personalizable por el empleado en el momento del pedido.
Error 3: estética religiosa o estacional. Cestas con motivo de Reyes Magos, carteles de "Bendito sea", marcos con cruces. En una plantilla diversa, esto excluye a empleados no católicos. Solución: objetos funcionales sin iconografía religiosa por defecto, con opción explícita de añadirla si el empleado lo pide.
Selección con estética neutra y opciones de personalización abierta
Cuatro formatos pensados para funcionar en cualquier configuración familiar sin riesgo de exclusión:
Canastilla Bebé Personalizada
desde 70.00 €
Vajilla Infantil Personalizada 7 Piezas
desde 40.95 €
Conjunto Muselina, Chupetero Personalizado, Mordedor y Peine
desde 20.00 €
Babero de Silicona Personalizado
desde 14.95 €
Cómo Picasita aplica criterios DEI en producción
Paleta neutra por defecto
Si no indicas color, producimos en beige/verde/mostaza/gris. Sin asumir género.
Personalización abierta
El empleado decide nombre del bebé y, si quiere, nombre de progenitores. Sin asumir mamá/papá.
Iconografía sólo bajo demanda
Nada religioso, regional ni cultural por defecto. Si el empleado lo pide, se añade.
Lengua del empleado
Si tu plantilla habla varios idiomas, personalizamos en cualquier idioma latino. Sin coste extra.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evitan los regalos asumir el género del bebé?
Producimos por defecto en paleta neutra (beige, verde salvia, mostaza, gris). El empleado puede elegir color al confirmar el envío. Si no responde, mantenemos paleta neutra.
¿Cómo funciona con familias homoparentales o monoparentales?
Dedicatoria por defecto: "Para la familia". Si el empleado quiere algo específico ("Para Marcos y David", "Para Carmen"), lo personaliza en el formulario. Picasita no asume composición.
¿Y con familias adoptivas, donde el momento del "nacimiento" es la llegada del niño y no el parto?
Idéntico tratamiento. El "hito" es la llegada del bebé/niño al hogar, no el parto biológico. Algunos clientes B2B nos piden retrasar producción hasta confirmación de adopción finalizada.
¿Hacéis productos sin iconografía religiosa por defecto?
Sí, es nuestra política por defecto en programa DEI. Cero cruces, cero versos bíblicos, cero motivos de bautizo. Si el empleado lo pide explícitamente, lo añadimos.
¿Adaptáis los idiomas para plantillas multiculturales?
Sí, en cualquier idioma latino (español, catalán, gallego, vasco, francés, italiano, portugués, inglés). Confirmamos siempre con prueba antes de grabar.
¿Tenéis criterios de procedencia ética del producto?
Sí. Algodón GOTS, madera FSC, silicona alimentaria bajo CE1935 y vajilla infantil bajo EN14372. Producción en Madrid, sin subcontratación en países con menor protección laboral. Te enviamos certificaciones si tu política DEI las exige.
DEI no es solo PowerPoint
Si tu política DEI exige coherencia operativa, el regalo corporativo de nacimiento es uno de los puntos donde se ve si la empresa la aplica de verdad. Te configuramos el programa con criterios DEI por defecto.
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