Canastillas de Nacemento para Empresas: Humaniza os teus RRHH | Picasita
Humaniza o teu departamento de RRHH dixitalizado cun xesto físico
Dixitalizaches o onboarding, as baixas, os 1:1, as enquisas e a retribución variable. O teu equipo leva anos sen asinar un papel. Agora pregúntate cando foi a última vez que un empregado recibiu algo físico da túa empresa que levase o seu nome. A resposta é a fenda pola que se vai a conexión emocional coa marca.
Solicitar proposta B2B Ver canastillas corporativasO prezo invisible de dixitalizar todo
As plataformas de RRHH modernas (Workday, BambooHR, Personio, Factorial) automatizan tan ben as tarefas operativas que o empregado deixa de ter contacto humano coa súa empresa. As baixas tramítanse por formulario, as felicitacións por mensaxe automatizado e os acordos por sinatura electrónica. Todo funciona. E todo se sente igual: vazio.
O nacemento do fillo dun empregado é un dos poucos momentos nos que romper esa frialdade ten retorno medible. Unha canastilla co nome do bebé, enviada pola empresa á casa do empregado, vale máis que dez "parabéns" automatizados no feed interno.
E faino por unha razón concreta: o empregado cóntao á súa familia. A familia, que normalmente non ten relación coa empresa da súa parella, recibe unha sinal de que esa empresa coida. Esa percepción é a que chega ás ceas, ás conversas e, eventualmente, ao boca a boca que define a marca empregadora.
As 4 canastillas que funcionan en calquera programa corporativo
Tramos de orzamento que cubrimos en modelos distribuídos (mix de director, IC, técnico, becario):
O que se gaña ao engadir o xesto físico
Ancoraxe físico
O empregado leva para casa un obxecto co nome do seu bebé. A empresa entra na súa rutina familiar sen invadir.
Cero fricción operativa
O teu HRBP envíanos nome do bebé e enderezo por formulario. Producimos, envolvemos e enviamos. Cero tarefas adicionais para o teu equipo.
Integración con HRIS
Se o teu programa de "momentos da verdade" xestiona aniversarios e nacementos en HRIS, conectamos vía API ou CSV mensual sen desenvolvemento por parte túa.
Factura única
Unha factura ao mes con todos os nacementos do período. Desglose por centro de custo se o necesitas.
Preguntas frecuentes
Como se integra cun departamento de RRHH 100% dixital?
Recibimos os datos do empregado (nome do bebé e enderezo de envío) polo canal que prefiras: formulario web, email, CSV mensual ou chamada API. Se usas Workday ou BambooHR, axudámosche a configurar o fluxo automatizado.
Mantedes confidencialidade sobre os datos do empregado?
Si. Asinamos NDA en contas B2B sen custo extra. Os datos do empregado (nome, enderezo, data de nacemento do bebé) só se usan para produción e envío; borranse ao peche do ano fiscal salvo solicitude de retención por motivos contables.
E se o empregado non quere que se coñeza o nacemento aínda?
Os datos recóllesos ti directamente do empregado. Se non quere notificación, non se inclúe no programa. Picasita nunca contacta directamente co empregado.
Funciona con plantillas internacionais?
Si. Facemos envíos a UE, América, Asia e Oceanía. Prazos de 3-7 días segundo destino. Para plantillas con presenza en moitos países, configuramos rutas optimizadas con seguimento por país.
Canto custa arrancar un programa con vós?
Sen custo de alta. Mínimo 1 envío ao mes. Tarifa unitaria depende do produto elixido. Conta aberta con pago a 30 días tras os primeiros 3 meses de relación.
Unha capa humana sobre o teu stack dixital
Se o teu equipo opera por Slack e Notion, este xesto físico é o que lembra ao empregado que detrás da marca hai persoas. Imos configuralo nunha chamada de 20 minutos.
Solicitar proposta B2B