Ospatu Aniztasuna Zure Enpresan: Opari Inklusiboak Familientzat | Picasita
Familia anitzetarako opari korporatiboak: DEI programa arriskurik gabe
Zure DEI programak genero, arraza eta orientazioarekin lan ona egin du. Baina jaioerriko opari korporatiboa 20 urteko berdina da oraindik: neskarentzat saski arrosa, mutilei urdina. Nola osatu jaioerriko opari programa bat erakutsiko dizut, familia konfigurazio guztiei errespetuz eta DEI politika PowerPoint aurkezpen batean geratu gabe.
DEI proposamena eskatu Ikusi saski neutroakJaioerriko oparien ohiko akatsak DEI politikak zuzentzea beharrezkoa denak
Errorea 1: rosa edo urdina. Kolorearen eta generoen arteko lotura kultura da eta zure plantillako familia askotan zaharkitua edo inposatzailea dela ikusten da. Konponbidea: paleta neutroa (beigea, salbia berdea, mostaza, gris) edo familia kolorea aukeratu dezan enpresak ez dezan suposatu.
Errorea 2: "amamendako" edo "aitamendako". Familia konposizio zehatz bat suposatzen du. Familia monoparentaletan, sexu bereko bikoteetan edo familia anitzetan lan egiten duten langileentzat, lehenetsitako mezua bazterketa moduan sentitu daiteke. Konponbidea: dedikazio orokorra ("Familientzat") edo langileak eskaera unean pertsonaliza dezakeena.
Errorea 3: estetika erlijiosoa edo denborazkoa. Errege Magoen gai duten saskiak, "Benedikzioa izan dadila" kartelak, gurutzeak dituzten markoak. Plantilla anitz batean, hau ez-katolikoak diren langileak baztertzen ditu. Konponbidea: objektu funtzionalak ikono erlijiosorik gabe lehenetsita, langileak eskatzen badu gehitzeko aukera argiarekin.
Estetika neutroa eta pertsonalizazio aukera irekia duten hautaketak
Familia konfigurazio guztietan funtzionatzeko pentsatutako lau formatu, bazterketarik gabe:
Haurraren Saskia Pertsonalizatua
70,00 €-tik aurrera
Haurrentzako Zeramika Pertsonalizatua 7 Pieza
40,95 €-tik aurrera
Muselina multzoa, Txupetero Pertsonalizatua, Hortzetako jostailua eta Orrazkia
20,00 €-tik aurrera
Siliziozko Babero Pertsonalizatua
14,95 €-tik aurrera
Nola aplikatzen ditu Picasitak DEI irizpideak ekoizpenean
Paleta neutroa lehenetsita
Kolorerik adierazten ez baduzu, beige/berde/mostaza/gris ekoizten dugu. Generoa onartzen ez du.
Pertsonalizazio irekia
Langileak haurra izendatzen du eta nahi izanez gero, gurasoen izenak. Ama/aita onartzen ez du.
Ikonografia eskaeraren arabera soilik
Ez dago erlijio, eskualde edo kultura elementurik lehenetsita. Langileak eskatzen badu, gehitzen da.
Langilearen hizkuntza
Zure plantilla hizkuntza anitz badu, edozein hizkuntza latinoan pertsonalizatzen dugu. Kostu gehigarririk gabe.
Ohiko galderak
Nola saihesten dute opariek haurraren generoa onartzea?
Lehenetsita paleta neutroan ekoizten dugu (beigea, salbia berdea, mostaza, gris). Langileak bidalketa baieztatzen duenean kolorea aukeratu dezake. Erantzuten ez badu, paleta neutroa mantentzen dugu.
Nola funtzionatzen du familia homoparental edo monoparentalekin?
Lehenetsitako dedikazioa: "Familia-rentzat". Langileak zerbait zehatza nahi badu ("Marcos eta David-entzat", "Carmen-entzat"), formularioan pertsonalizatzen du. Picasita ez du konposizioa onartzen.
Eta familia adoptatzaileekin, non "jaiotza" momentua haurra etxera iristea den, ez jaiotza?
Tratamendu berdina. "Mugarri" haurraren etxera iristea da, ez jaiotza biologikoa. B2B bezero batzuek ekoizpena atzeratzea eskatzen digute adopzioa amaitu arte.
Erlijio ikonoak gabeko produktuak egiten al dituzue lehenetsita?
Bai, gure lehenetsitako politika da DEI programan. Zero gurutzaketak, zero bertso bibliakoak, zero bataio arrazoiak. Langileak argi eskatzen badu, gehitzen dugu.
Hizkuntzak egokitzen al dituzue kultura anitzeko txantiloietarako?
Bai, edozein hizkuntza latinoan (gaztelania, katalana, galegoa, euskara, frantsesa, italiera, portugesa, ingelesa). Beti egiaztatzen dugu grabatu aurretik.
Produktuen jatorri etikoaren irizpiderik al duzue?
Bai. GOTS kotoia, FSC egurra, CE1935 azpiko elikagai silikonaz eta EN14372 azpiko haurtxoentzako zeramikaz. Ekoizpena Madrilen, lan babes txikiagoa duten herrialdeetan azpikontratatu gabe. Zure DEI politikak ziurtagiriak eskatzen baditu, bidaltzen dizkizugu.
DEI ez da PowerPoint soilik
Zure DEI politika exijentzia operatiboa eskatzen badu, jaiotzako opari korporatiboa da enpresak benetan aplikatzen duen ikusten den puntuetako bat. DEI irizpideak lehenetsita programaren konfigurazioa egiten dizugu.
DEI proposamena eskatu