Ospatu Aniztasuna Zure Enpresan: Opari Inklusiboak Familientzat | Picasita
Familia anitzeko opari korporatiboak: arriskurik gabeko DEI programa
Zure DEI programak genero, arraza eta orientazioarekin egin du lan. Baina jaioerriko opari korporatiboa 20 urteko berdina da oraindik: neskarentzat saski arrosa, mutilei urdina. Nola osatu jaioerriko opari programa bat erakutsiko dizut, familia konfigurazio guztietara errespetatzen duena eta DEI politika PowerPoint aurkezpen batean geratzen ez dena.
DEI proposamena eskatu Ikusi paleta neutroko saskiakJaioerriko oparien ohiko akatsak, DEI politikak zuzentzea komeni denak
Errorea 1: rosa edo urdina. Kolorearen eta generoen arteko lotura kultura da eta zure plantillako familietan askotan zaharkitua edo inposatzailea dela ikusten da. Konponbidea: paleta neutroa (beigea, salbia berdea, mustaza, grisa) edo familia kolorea aukeratu dezan enpresak ez dezan suposatu.
Errorea 2: "amamendako" edo "aitamendako". Familia konposizio zehatz bat suposatzen du. Familia monoparentaletan, sexu bereko bikoteetan edo kultura anitzeko familietan dauden langileentzat, lehenetsitako mezua bazterketa moduan sentitu daiteke. Konponbidea: dedikazio generikoa ("Familientzat") edo langileak eskaera unean pertsonaliza dezakeena.
Errorea 3: estetika erlijiosoa edo denborazkoa. Errege Magoen gaineko saskiak, "Benedikzioa izan dadila" kartelak, gurutzeak dituzten markoak. Aniztasun plantilla batean, hau katoliko ez diren langileak baztertzen ditu. Konponbidea: objektu funtzionalak erlijio ikonoarik gabe lehenetsita, langileak eskatzen badu gehitzeko aukera argiarekin.
Estetika neutroa eta pertsonalizazio aukera irekia duten hautaketak
Familia konfigurazio guztietan funtzionatzeko pentsatutako lau formatu, bazterketarik gabe:
Haurraren Saski Pertsonalizatua
70,00 €-tik aurrera
Haurrentzako Zeramika Pertsonalizatua 7 Pieza
40,95 €-tik aurrera
Muselina multzoa, Txupetegile Pertsonalizatua, Hortzetako jostailua eta Orrazkia
20,00 €-tik aurrera
Siliziozko Babero Pertsonalizatua
14,95 €-tik aurrera
Nola aplikatzen duen Picasitak DEI irizpideak ekoizpenean
Lehenetsitako paleta neutroa
Kolorerik adierazi ezean, beige/berde/mustaza/gris koloreetan ekoizten dugu. Generorik gabe.
Pertsonalizazio irekia
Langileak haurraren izena erabakitzen du eta nahi izanez gero, gurasoen izena. Ama/aita onartzen ez du.
Ikonografia eskaeraren arabera soilik
Ez dago erlijiorik, eskualdeko edo kulturarik lehenetsita. Langileak eskatzen badu, gehitzen da.
Langilearen hizkuntza
Zure plantilla hizkuntza anitz badu, edozein hizkuntza latinoan pertsonalizatzen dugu. Kostu gehigarririk gabe.
Maiz egiten diren galderak
Nola saihesten dute opariek haurraren generoa onartzea?
Lehenetsita paleta neutroan ekoizten dugu (beigea, salbia berdea, mostaza, gris). Langileak kolorea aukeratu dezake bidalketa baieztatzen duenean. Erantzuten ez badu, paleta neutroa mantentzen dugu.
Nola funtzionatzen du familia homoparental edo monoparentalekin?
Lehenetsitako dedikazioa: "Familia-rako". Langileak zerbait zehatza nahi badu ("Marcos eta David-rako", "Carmen-rako"), formularioan pertsonalizatzen du. Picasitak ez du konposizioa onartzen.
Eta familia adoptatzaileekin, non "jaiotza" haurraren iristea den, ez jaiotza?
Tratamendu berdina. "Mugarri" haurraren etxera iristea da, ez jaiotza biologikoa. B2B bezero batzuek ekoizpena atzeratzea eskatzen digute adopzioa amaitu arte.
Ikonografia erlijiosorik gabe produktuak egiten dituzue lehenetsita?
Bai, gure politika lehenetsia da DEI programan. Zero gurutzaketak, zero bertso bibliakoak, zero bataio motiboak. Langileak argi eskatzen badu, gehitzen dugu.
Hizkuntzak egokitzen dituzue hizkuntza anitzeko txantiloietarako?
Bai, edozein hizkuntza latinoan (gaztelania, katalana, galegoa, euskara, frantsesa, italiera, portugesa, ingelesa). Beti probarekin baieztatzen dugu grabatu aurretik.
Produktuen jatorri etikoaren irizpiderik al duzue?
Bai. GOTS kotoia, FSC egurra, CE1935 azpiko elikagai silikonaz eta EN14372 azpiko haurtxoentzako zeramikaz. Ekoizpena Madrilen, lan babesa txikiagoa duten herrialdeetan azpikontratatu gabe. Zure DEI politikak eskatzen badu, ziurtagiriak bidaltzen dizkizugu.
DEI ez da PowerPoint soilik
Zure DEI politika exijentzia operatiboa badu, jaiotzako opari korporatiboa da enpresak benetan aplikatzen duen ikusten den puntuetako bat. DEI irizpideekin programaren konfigurazioa egiten dizugu lehenetsita.
DEI proposamena eskatu