Enpresetarako Jaiotza Saskiak: Humanizatu zure Giza Baliabideak | Picasita

Giza Baliabide digitalizatua zure atala keinu fisiko batekin gizatiartu

Onboarding-a, baja eskaerak, 1:1 bilerak, inkestak eta aldakorra ordainketa digitalizatu dituzu. Zure taldea urteak daramatza paperik sinatu gabe. Orain galdetu zein izan zen azken aldia langile batek zure enpresatik bere izena zeraman objektu fisiko bat jaso zuen. Erantzuna da marka emoziozko lotura galtzen den arrakala.

B2B proposamena eskatu Ikusi enpresa saski korporatiboak
Egilea: Javi · Eguneratua: 2026-05-21
Opari fisiko korporatibo bat ingurune erabat digital batean langileari enpresak bizitza garrantzitsuan (jaiotza, urteurrena, erretiroa) bidaltzen dion objektu pertsonalizatua da. Bere funtzioa ez da funtzionala, baizik eta sinbolikoa: harreman digitalaren hotza orekatzea eta gordetzen den lotura fisiko bat eskaintzea.

Den-dena digitalizatzeak duen prezio ikusezina

Programa errepikakor baterako, galdetu zer datu eta operatiba behar diren. Zuen giza baliabideen sistemarekiko integrazioa ez da berez barne hartzen.

Langile baten seme-alabaren jaiotza hotz hori apurtzeko une gutxietako bat da, eta itzulera neurgarria du. Haurraren izenarekin saski bat, enpresak langilearen etxera bidalia, barruko feed-ean automatizatutako hamabi "zorionak" baino gehiago balio du.

Eta horretarako arrazoia argia da: langileak bere familiari kontatzen dio. Familia, normalean ez du bere bikotekidearen enpresarekin harremanik, seinale bat jasotzen du: enpresa horrek zaintzen duela. Pertzepzio hori afarietara, elkarrizketetara eta, azkenean, ahoz aho zabaltzen den enpresa markaren definizioan heltzen da.

Opariaren arabera aukeratzeko konposizioak

Aurrekontu tarteak txantiloi banatuekin estaltzen ditugu (zuzendari, IC, tekniko, bekadun nahasketa):

Keinu fisikoa gehitzeak dakarren onura

Lotura fisikoa

Langileak etxera eramaten du bere haurraren izenarekin objektu bat. Enpresak ez du bere familia ohiturak inbaditzen.

Operazio frikziorik gabe

Baloratu programa zuen datuekin eta hartzaileen erantzunarekin. Ez ditugu bezeroen emaitzak edo atxikipen-hobekuntzak berme gisa aurkezten.

HRIS integrazioa

Programa errepikakor baterako, galdetu zer datu eta operatiba behar diren. Zuen giza baliabideen sistemarekiko integrazioa ez da berez barne hartzen.

Baieztatu beharreko baldintzak

Opari bakarra egiteko, gure dendan konposizioa aukeratu eta pertsonaliza dezakezu. Programa errepikakor bat, hainbat helmuga edo enpresako baldintzak behar badituzu, galdetu proposamena baieztatzeko, datak edo zenbatekoak hitzartu aurretik.

Ohiko galderak

Nola integratzen da %100 digitala den Giza Baliabideetako sailarekin?

Programa errepikakor baterako, galdetu zer datu eta operatiba behar diren. Zuen giza baliabideen sistemarekiko integrazioa ez da berez barne hartzen.

Langilearen datuen konfidentzialtasuna mantentzen duzue?

Baloratu programa zuen datuekin eta hartzaileen erantzunarekin. Ez ditugu bezeroen emaitzak edo atxikipen-hobekuntzak berme gisa aurkezten.

Eta langileak ez badu oraindik jaiotza ezagutarazi nahi?

Datuak zuzenean langileak berak jasotzen ditu. Notifikaziorik nahi ez badu, ez da programan sartzen. Picasitak ez du inoiz langilearekin zuzenean harremanetan jartzen.

Nazioarteko plantillekin funtzionatzen du?

Bai. Bidalketak egiten ditugu EBra, Amerikara, Asiara eta Ozeaniora. 3-7 eguneko epeak helmugaren arabera. Herrialde askotan presentzia duten plantillaentzat, herrialde bakoitzeko jarraipena duen ibilbide optimizatuak konfiguratzen ditugu.

Zenbat kostatzen da program bat hasteak zuekin?

Opari bakarra egiteko, gure dendan konposizioa aukeratu eta pertsonaliza dezakezu. Programa errepikakor bat, hainbat helmuga edo enpresako baldintzak behar badituzu, galdetu proposamena baieztatzeko, datak edo zenbatekoak hitzartu aurretik.

Geruza humano bat zure stack digitalaren gainean

Zure taldea Slack eta Notion bidez lan egiten badu, keinu fisiko honek langileari gogorarazten dio marka baten atzean pertsonak daudela. 20 minutuko dei batean konfiguratu dezagun.

B2B proposamena eskatu